تتوارث المهن والوظائف عبر الأجيال في العديد من الأسر، وهذا التوارث قد تكون له جوانب إيجابية وأخرى سلبية، ويؤثر بشكل خاص في الأبناء إذا كان اختيارهم للتخصص مهنيا أو جاء تحت ضغط الأسرة.
ويتحدث ديار خير الدين عن تجربته الشخصية، إذ كان يطمح في البداية لدراسة اللغة الإنكليزية، لكن والده له رأي آخر، ورأى الوالد في ابنه القدرة على النجاح كمحامٍ، فغير رأيه واختار المحاماة، وهو مجال كان الوالد معروفا فيه، وهذا التأثير كان له دور كبير في تشكيل مسار المحامي ديار.
ولا يقتصر توارث المهن على الأعمال المدنية، أو القطاع الحكومي والعام، وإنما يشمل في أحيان كثيرة، العاملين في القطاع الخاص، إذ يؤكد جميل عباس من بغداد وهو حداد، انه ومنذ الصغر كان والده يقوده معه الى المحل للتعلم وتواصل مع المهنة وهو يديرها حاليا، رغم عدم قناعته بالاستمرار لكنه لا يجد أمامه سواها.
ويضيف جميل: “كان طموحي ان أكمل الطب، لكنني الآن حداد بسبب الانشغال بالعمل، ويلفت الى انه أكمل الدراسة وحصل على الدبلوم وكان يكافح في العمل، لانه أصبح المعيل الوحيد للعائلة”.
