المادة – ١٣ – ﻻ يمنع عزل الموظف او فصله او تركه الخدمة او اﻻستقالة او اﻻقصاء من الوظيفة او فسخ العقد او اﻻستغناء عن خدماته من استحقاقه الحقوق التقاعدية، ويستحق ٧٥ % من الحد اﻷدنى للراتب التقاعــدي وﻻ يصرف الراتب التقاعدي اﻻ اذا كان قد اكمل سن ( ٤٥ ) خمس واربعين سنة من عمره ولديه خدمة تقاعدية ﻻ تقل عن ( ١٥ ) خمس عشرة سنة .
قامت هيئة التقاعد بتعطيل المادة وقطعت رواتبنا.
* حجي وهاب زاهد المياحي
