تلعب النخبة القياديّة في التنظيمات السياسيّة دوراً مهمّاً وأساسيّاً في تحقيق الأهداف، وإنجاز الأدوار السياسيّة، وكلّما أعطت التنظيمات السياسيّة اهتماماً أكبر في خلق وبناء نخبها المسؤولة من خلال تفاعل الوعي النظريّ بالمُمارَسة العمليّة ازدادت إيجابيّة المردود العمليِّ للمُمارَسة، ونجاح الخط السياسيّ لا يتوقف على امتلاكه النظريّة السياسيّة، وبرامج العمل الواضحة فحسب، وإنّما بامتلاكه النخبة التي تستطيع أن تقود، وتراقب تنفيذ برامج العمل بجدارة…ويتطلّب تشعُّب الأدوار والمسؤوليّات المُلقاة على عاتق النخبة القياديّة درجةً عاليةً من المعرفة الواثقة، والاطّلاع الشامل، والنشاط، والقدرة المُتفوِّقة على الإدارة بشرط أن تتوافر كلّ هذه المتطلّبات على أساس استخدامها، وبمنهجٍ علمي. ونجاح النخبة القياديّة لا يتمُّ بمواهب وقدرات ذاتيّة وُلِدت فيهم، وإنّما من خلال اكتساب هذه القدرات وتنمية المواهب بالممارسة العمليّة داخل البناء التنظيميّ للخط السياسي.
رؤيتنا
