منذ سقوط النظام البائد ومع تزايد الخريجين الباحثين عن العمل الوظيفي نسمع ونقرا عن توفر فرص العمل هنا وهناك وكمثال على ذلك قيام وزارة الثقافة بفتح التعيينات للخريجين مع ان هناك مجموعة من الموظفين على نظام العقود لديهم فلماذا لم تبادر الوزارة لتعيينهم بدل تعيين موظفين جددا لا يمتلكون الخبرة والدراية بالعمل مع العرض بانه بامكان الوزارة تعيين الخريجين الجدد بنظام العقد بدل القدامى والاستفادة من خبرات القدامى في العمل الوظيفي علما ان القدامى الذين يمتلكون مؤهلات علمية لاتقل عن المعينين الجدد.
