المراقب العراقي/ متابعة…
تعهد المدير التنفيذي لمنظمة الرقابة الامريكية اوستن ايفرز، الاثنين، بأن موظفي ترامب السابقين والمسؤولين عن بعض السياسات الاكثر تعرضا للانتقاد سيخضعون للمساءلة عند انتقالهم من مكاتبهم لدى ترامب الى وظائف اخرى.
ونقلت قناة ( أم اس ان بي سي) الامريكية عن ايفرز قوله “إننا لسنا نؤيد منع موظفي ترامب، لكن يجب ان تكون سيرتهم الذاتية مفهومة لدى اي شركة يعتزمون العمل لديها “.
واضاف أن ” هناك 500 شركة هي الاكثر ثراء تريد الابتعاد عن الجدل والعنصرية ، لذا فان الكثير من سياسات ترامب اصبحت تطارد مصمميها الان ، خصوصا في قضية فصل اطفال المهاجرين عن ذويهم ووضعهم في المخيمات ثم فقدانهم ، فقد كان جزءًا من خطة موظفي ترامب”.
وتابع ان ”صندوق الدفاع عن حقوق الاطفال اعتبر ان النقطة الرئيسية لهذا العمل كانت القسوة، حيث تتضمن القائمة التي صاغتها منظمة هيئة الرقابة الأمريكية السياسة التي تم فيها اختطاف الأطفال كجزء من المخالفات لديها”.
واوضح ايفرز أن ”ذلك يمثل القسوة التي تعاملت بها الادارة السابقة ولم يكن ترامب ليفعل ذلك بمفرده فهناك أشخاص في جميع أنحاء الحكومة الفيدرالية كانوا يتابعون كل صباح للتأكد من تنفيذ ذلك البرنامج القاسي الذي صممه ستيفن ميلر. لذلك ، كانت هذه الحملة حول استخدام الحقائق والأدلة لمنح الشركات الأمريكية في جميع أنحاء أمريكا الأدوات التي يمكنهم بها ادانة اولئك الاشخاص وعدم التعامل معهم”.
