الشرطة الأمريكية تشهد نزوحاً جماعياً وتراجعاً في عدد المتقدمين الجُدد

المراقب العراقي/ متابعة..

شهدت إدارات الشرطة الأمريكية نزوحاً جماعياً بين عناصرها وتراجعاً في عدد المتقدمين الجدد منذ عام 2020، مما أدّى إلى نقص في طواقمها، حسبما ذكرت صحيفة “نيويورك تايمز”.

وللتغلب على ذلك، تحاول إدارات الشرطة الأمريكية جذب الأمريكيين عبر حوافز وإغراءات مالية وغير مالية، حيث “تقدم بعض الوكالات مكافآت تصل قيمتها إلى عشرات الآلاف من الدولارات، كما تقيم حفلاً لاستقبال الجدد في صفوف الشرطة، كما تستقبل الذين يرغبون في الانضمام إلى قوة الشرطة في فنادق”، بحسب الصحيفة الأمريكية.

وذكرت “نيويورك تايمز”، أنّ الانخفاض الحاد في عدد الأشخاص الراغبين في أن يصبحوا ضباط شرطة منذ بداية الوباء واضطرابات عام 2020، أجبر الإدارات على تسويق نفسها بطرق جديدة.

وقال قائد الشرطة في مقاطعة مونتغومري بولاية ماريلاند ماركوس جونز، إن “بعضاً من أقسام الشرطة، تستخدم الإعلانات الرقمية المستندة إلى الموقع لاستهداف المنطقة المحيطة بمراكز الشرطة التي لديها وظائف شاغرة”.

وكان عدد استقالات ضباط الشرطة في عام 2021 أعلى بنسبة 43% عن عام 2019، فيما انخفض عدد التعيينات الجديدة بشكل كبير خلال هذين العامين، بحسب نتائج مسح أجرته منظمة أبحاث الشرطة في عام 2022.

وأوضحت “نيويورك تايمز”، أن “العديد من عناصر الشرطة الأمريكية تركوا الخدمة على خلفية جائحة كورونا، وأعمال الشغب التي اندلعت في إثر مقتل جورج فلويد في عام 2020”.

يشار إلى أن قسم شرطة مدينة سياتل، قدّم في وقت سابق، 30 ألف دولار للضباط الذين ينتقلون للعمل في المدينة من إدارات أخرى و7500 دولار للموظفين الجدد”، بينما أعلنت مدينة مينيابوليس استعدادها لدفع 7 آلاف دولار لأولئك الذين يعتزمون ترك الخدمة لإثنائهم عن قرارهم.