معادلة توزيع أرباح الشركة ..مطلب رئيس لموظفي مصافي الجنوب

طالب موظفو شركة مصافي الجنوب وزير النفط حيان عبد الغني والجهات المعنية في الوزارة، باتّخاذ إجراءات عاجلة لمعادلة أرباح الشركة وتغيير توزيعها لضمان العدالة بين جميع موظفي الشركة.

وقال الموظفون : إن “مصافي الجنوب تضم العديد من العاملين الذين يستحقون الارباح ولكن هناك عدم عدالة بتوزيع أرباح الشركة بين الموظفين الذين بعضهم يتسلم مبلغا قليلا بينما آخرون يتلقون مبالغ عالية “.

وأكدوا أن” التوزيع الحالي للأرباح مجحف بحق العديد من منتسبي الشركة، لذا يطالبون بتقسيم عادل، عادين إياه حقاً مشروعاً للجميع”.

وكان الخبير الاقتصادي نبيل المرسومي قد كشف في تدوينة ، أن “المصافي كغيرها من الشركات العامة تخضع لقانون الشركات العامة رقم 22 المعدل لعام 1997 الذي ينص في الفصل الثاني من المادة 11 ثالثا (على أن لا يزيد الربح القابل للتوزيع على نسبة 30% من كلفة النشاط الجاري ويحول ما زاد عن ذلك الى وزارة المالية). مثلا في مصافي الجنوب، كلفة تكرير البرميل = سعر البرميل الخام + أجور التكرير ،وكلفة تكرير البرميل حاليا = .17.250 دينار، وسعر بيع البرميل المكرر =24.870 ألف دينار ،ليكون الربح لكل برميل = 7.620 آلاف دينار”.

وأضاف، “لكن هذا الربح لا يوزع لأنه يشكل 44% من الكلفة الكلية لتكرير البرميل الخام ولذلك يستقطع منه 2.445 ألف دينار تحول الى وزارة المالية والمتبقي وقدره 5.175 آلاف دينار هو الربح الذي يجري توزيعة وفق النسب المحددة في الفقرة رابعا من المادة 11 وكالاتي:الخزينة العامة 45% وحوافز العاملين 33% والخدمات الاجتماعية 5% والبحث والتطوير 5% واحتياطي رأس المال 12%